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Warum gibt es überhaupt Unternehmen? Um die Shareholders glücklich zu machen? Welche soziale Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitenden hat ein Unternehmen? Ginge nicht Unternehmenserfolg und soziale Verantwortung zusammen? In dieser Episode geht es um Leistung, nicht ausbezahlten Bonus und unmenschlichen Malus.

Braucht es Kontrolle, um Mitarbeitende richtig führen zu können? Gibt es nicht andere Tools, die Führungspersonen anwenden können, um zu wissen, wo die Projekte stehen und ob die Mitarbeitenden ihre Arbeit richtig machen?

Unsere Webcast-Serie zeigt auf, wie Unternehmen und Teams von der Arbeite mit authentischen Werte profitieren können. Wir teilen unsere Erfahrungen, zeigen praxisnah auf, wie Werte das Arbeitsumfeld stärken und welche Herausforderungen dabei gemeistert werden können.