#2 Bad Leadership - Leistung, Bonus, Malus?

Shownotes

In der zweiten Ausgabe des resilient company podcasts sprechen Sabrina Orthen und Andreas Cueni wieder über Bad Leadership. Der Podcast soll dank Beispielen von schlechter Führung aufzeigen, wie Leadership besser funktionieren kann, welches Potential in Menschen steckt und wie man durch die Nutzung dieses Potentials Unternehmen erfolgreicher machen kann. In dieser Episode geht es um eine Führungsperson, die eigenständig von ihrer Position zurücktritt, ihre Verantwortung also abgibt, dies von ihrem Chef mitgetragen wird, dann aber doch aus fragwürdigen Gründen alles ein bisschen anders kommt. Auch der Fall der Migros-Online mit ihrem unmenschlichen Lohn- und Bonussystem kommt zur Sprache. https://www.srf.ch/news/schweiz/nach-kritik-migros-online-streicht-bonuskuerzungen-bei-krankheit

Sabrina Orthen und Andreas Cueni diskutieren darüber, weshalb Manager immer wieder zu Entscheidungen kommen, die offensichtlich nicht nachhaltig zu Erfolg führen kann. Kommt mit auf Spurensuche! www.resilient-company.ch

Kommentare (1)

Sic

Ich glaube der GF hat auf Zeit gespielt. Bleib mal da arbeiten dein Nachfolger ein und dann danke für deinen Einsatz. Oder der Nachfolger hat mühe damit dass sein Vorgänger im Team bkeibt

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