#1 Bad Leadership - Kontrolle oder Vertrauen

Shownotes

Wir sprechen über Bad Leadership. Bad Leadership bezeichnet ein Verhalten einer Führungskraft, welches bewusst oder vielleicht auch beabsichtigt schädliches Verhalten gegenüber Mitarbeitenden zeigt. In dieser ersten Ausgabe geht es um einen Fall zum Thema 'Home Office' während der Corona-Zeit. Wir versuchen herauszufinden, weshalb es Führungskräfte gibt, die über Kontrolle und nicht über Vertrauen führen und weshalb 'Home Office' im Speziellen ein Element sein kann, sein Unternehmen für Mitarbeitende attraktiv zu machen.

Corona hat in unserer Businesswelt ein Thema auf den Plan gebracht, dass aktuell wieder stark diskutiert wird. 'Home Office' muss gerade für alles herhalten, was eigentlich unter 'Unternehmenskultur' diskutiert werden sollte. Die einen glauben, dass alle zu Hause nur Däumchen drehen und nicht richtig arbeiten und wollen deshalb die Mitarbeitenden wieder im Büro haben. Andere sehen in Home Office ein Tool, um sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt zu präsentieren und allgemein Kosten zu sparen. Die, die mit Home Office umgehen können, fühlen sich bei modernen Lösungen wertgeschätzt. Einzelne Unternehmer und Führungspersonen haben Angst, dass sie die Kontrolle verlieren und ihnen die Zügel aus den Händen gleiten. Wie sieht die beste Lösung aus?