#22 - Micro-Behaviours: Warum kleine Gesten grosse Performance erzeugen

Shownotes

In dieser Episode erfährst du:

• Warum kleine Verhaltensweisen grossen Einfluss auf Teamperformance haben
• Was wir aus einer NBA-Studie über Kooperation und Leistung lernen können
• Wie Oxytocin Vertrauen stärkt und Stress reduziert
• Warum Blickkontakt, aktives Zuhören und echtes Lob wirksamer sind als viele Strategiemassnahmen
• Wie du Micro-Behaviours bewusst im Führungsalltag einsetzen kannst
• Weshalb Überritualisierung Wirkung zerstören kann

Zentrale Themen dieser Folge:

• Micro-Behaviours im Leadership
• Psychologische Sicherheit
• Stressregulation im Team
• Feedback- und Fehlerkultur
• High Performance Teams
• Oxytocin und Cortisol im Arbeitskontext

Wenn dich das Thema bewegt, teile die Folge mit deinem Team oder schreibe uns deine Erfahrungen: Welche Micro-Behaviours prägen eure Kultur?