#21 - Secure Base Leadership: Sicherheit geben, Leistung fordern

Shownotes

Kernthemen dieser Episode:

Secure Base Leadership – das Konzept

• Zwei Säulen: Sicherheit bieten und Leistung fordern
• George Kohlrieser und die Übertragung von Sporterkenntnissen ins Business
• Das Kletter-Bild: Herausforderung und Absicherung zugleich

Sicherheit geben im Alltag

• Umgang mit Leistungseinbrüchen: Menschen vor Leistung
• Das Beispiel Redaktionsmeeting: Erst klären, dann lösen
• Transparent zurück ins Team kommunizieren

Verantwortung übergeben – aber richtig

• Realistische Aufgaben definieren
• Rahmenbedingungen klar setzen
• Walk the Talk: Zuverlässigkeit als Führungskraft vorleben
• Verfügbarkeit sicherstellen, wenn man sie verspricht

Feedbackkultur entwickeln

• Die drei Ebenen: Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch
• Sachlichkeit als Grundlage für Vertrauen
• Feedback geben UND entgegennehmen lernen
• Vorbildfunktion der Führungskraft

Mit kritischen Fehlern umgehen

• Das IT-Projekt-Beispiel: Fehler zwei Tage vor Go-Live
• Kein Fingerpointing, sondern Teamlösung
• Ruhe bewahren und moderieren
• Nachbereitung: Aus Fehlern lernen, nicht bestrafen

Veränderung begleiten

• Beispiel Standortwechsel: Unsicherheiten ernst nehmen
• Drei Schritte: Transparente Kommunikation, Unsicherheiten abholen, Dialog führen
• Arbeitsgruppen bilden, Verantwortung teilen
• Human-Centered Leadership in Change-Prozessen

Learnings:

• Secure Base Leadership ist kein Kuschelprogramm, sondern Performance-Faktor
• Sicherheit zu geben bedeutet nicht, keine Ansprüche zu stellen
• Menschen entwickeln heisst: Skills vermitteln, nicht nur delegieren
• Investitionen in Führung zahlen sich in Leistung aus
• Kultur entsteht durch Vorbild, nicht durch Ansagen

Links und Ressourcen: George Kohlrieser: Secure Base Leadership Swiss Olympic: Trainerbildung und Führungsprinzipien im Sport Resilient Company Podcast #20: Serial Winning Coaches

Nächste Schritte: Du willst Secure Base Leadership in deinem Team etablieren? Wir unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, sichere Strukturen aufzubauen und gleichzeitig Hochleistung zu ermöglichen. Kontakt: info@resilient-company.ch Website: www.resilient-company.ch

Hosts: Sabrina Orthen und Andreas Cueni Aufnahme: Made Marketing Podcast-Kabäuschen, Zürich Dauer: ca. 48 Minuten